Geeft het je voldoening als je erin slaagt je team op een hoger plan te brengen? Ben jij in voor een duurzame kwaliteitsslag bij Facilitaire Zaken? En weet jij heel goed hoe de facilitaire organisatie optimaal kan bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelen? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

Teammanager Facilitaire Zaken

36

Wat ga je doen?

 
Onder jouw verantwoordelijkheid komen facilitair- en huisvestingsbeleid tot stand

Je stuurt het team Facilitaire Zaken aan. Dat betekent dat je:

  • de medewerkers van jouw team stimuleert om te presteren en zich te ontwikkelen en je hen hierin faciliteert
  • de organisatie- en teamdoelstellingen bewaakt. Je signaleert en analyseert eventuele knelpunten in dit verband en stuurt waar nodig bij
  • nauw contact onderhoudt met je interne stakeholders en met stakeholders buiten HLTsamen
  • het facilitair proces en dat van huisvesting continu verbetert en laat aansluiten op de organisatie en op relevante wet- en regelgeving
  • verbetervoorstellen doet die bijdragen aan de ambitie, visie en gewenste externe profilering van HLTsamen
  • ervoor zorgt dat projectdoelstellingen binnen de gestelde tijdsplanning gerealiseerd worden. Daarbij speel je met de beschikbare middelen in op relevante ontwikkelingen en/of knelpunten
  • degene bent met wie bestuur, directie en management overleggen en ideeën uitwisselen.

Het team Facilitaire Zaken maakt met zes andere teams deel uit van het domein bedrijfsvoering. De teammanagers en de domeinmanager vormen samen het managementteam van dit domein.

Interesse?

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar. Zijn we allebei tevreden over dat eerste jaar? Dan volgt een vast contract. Daarnaast bieden we je:

  • een mooi bruto maandsalaris van maximaal € 5.067,00 op basis van een 36-urige werkweek
  • hier bovenop een budget van ruim 17%, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bij voorbeeld  voor de aankoop van extra verlofuren
  • naast de wettelijke 144 verlofuren per jaar een aantal lokale feestdagen
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • een goed pensioen via het ABP-pensioenfonds
  • een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer (19 cent per kilometer tot maximaal 40 km per werkdag of volledige vergoeding reiskosten 2de klas als je met het openbaar vervoer komt) en voldoende gratis parkeergelegenheid
  • de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van een elektrische fiets, scooter of auto
Dit ben jij ten voeten uit

Je hebt een duidelijke visie op (facilitaire) dienstverlening en weet die om te zetten in resultaten. Je bent ondernemend, zakelijk en resultaatgericht. En helder in je communicatie naar je medewerkers toe en naar interne en externe klanten. Je bent een geboren netwerker. Je kunt prima omgaan met tegenslagen en tegenwind. Als leidinggevende ben je toegankelijk, benaderbaar en oprecht en weet je het beste in je mensen naar boven te halen. Je zet je met hart en ziel in om samen met je team de facilitaire dienstverlening verder te verbeteren.

Alles wat je doet, staat in het teken van een goede en efficiënte dienstverlening

Dat betekent dat jouw dagen gevuld zijn met de verdere professionalisering van het adviseurschap, de optimalisering van de werkprocessen en het brengen van meer dynamiek, samenhang en vertrouwen binnen het team. Het onlangs uitgevoerde werkbelevingsonderzoek maakt dat je met de laatstgenoemde punten met voorrang aan de slag bent. Je zorgt ervoor dat kennis, kunde en vertrouwen binnen het team verder wordt opgebouwd en stevig worden geborgd. Daarbij besteed je natuurlijk tijd en aandacht aan de ontwikkeling van je medewerkers. Je coacht hen hierin en zet hen in hun kracht. Daarbij stuur je vooral op proces, competenties en houding en gedrag.
Iedere dag weer geef je op inspirerende wijze en met originele ideeën vorm aan de vernieuwingen. Bij dit alles ben jij de stabiele factor en houd je het uiteindelijke doel, de kwaliteit van de output en de dienstverlening, steeds voor ogen.

 

Wat wij jou bieden

Match?
  • HBO werk- en denkniveau
  • ruime managementervaring
  • ervaren in verandermanagement en organisatieontwikkeling
  • resultaatgerichte, verbindende en coachende leiderschapsstijl
  • stevige persoonlijkheid
  • een communicatief talent
Waarom kiezen voor ons team Facilitair?

Wij zijn een team van praktisch ingestelde en gedreven collega’s. Met veel gevoel voor dienstverlening. Zo geven we invulling aan de verschillende disciplines van het facilitaire werkveld, zoals facilitair beleid, gebouwbeheer, verzekeringen en gastheerschap. We faciliteren zes locaties, inclusief de vier gemeentekantoren van HLTsamen. We ondersteunen elkaar en kunnen, zo nodig, op elkaar terugvallen.

En waarom voor HLTsamen?

Met 470 medewerkers vormen wij HLTsamen. Wij zijn de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren bestuurders van de gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. Omdat we voor drie gemeenten werken, bundelen we kennis en menskracht. Zo helpen we de 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit. We zijn creatief in de oplossingen die we bieden voor maatschappelijke vraagstukken. Ook jouw ideeën en initiatieven zijn daarin zeer welkom! Inventief, krachtig en verbindend zijn de waarden waar wij voor staan. De werkorganisatie bestaat vanaf 1 januari 2017. We zijn volop in ontwikkeling. Daardoor zijn er mooie kansen voor jou en ons om echt het verschil te maken. 

Ja! Ik wil deze baan

Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Laurens Prikken, domeinmanager bedrijfsvoering, op 06-28 74 72 14. Wil je meteen solliciteren? Ga dan voor 19 februari 2020 naar Werken in het Westen en stuur ons je motivatie en CV. Solliciteer nu op werkeninhetwesten.nl.

Een assessment en screening kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Ga naar het begin